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    福建自考网> 试题题库列表页> 简述人员素质测评的作用。

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述人员素质测评的作用。


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    简述人力资源规划的作用


    在招聘的过程中，不一定选最优秀的，而应量才录用，这里指的是招聘过程中应遵循的（）,.,.

    • A、竞争原则
    • B、平等原则
    • C、能级原则
    • D、全面原则

    下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是（）,.,.

    • A、转型式战略
    • B、效用型战略
    • C、协调型战略
    • D、参与战略
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